Hans-Joachim Freyberg

Hans-Joachim Freyberg

Hans-Joachim Freyberg

Studium Sozialpädagogik und Psychologie. Seit 1990 nach seiner Anstellung an der GHS Essen als wissenschaftlicher Mitarbeiter, freiberufliche Tätigkeit als Berater, Moderator und Trainer.

Fortbildungen in "Themenzentrierter Interaktion", "Systemische Psychologie", "Geschäftsprozessoptimierung" und "Organisationsgestaltung". Ausbildung zum EFQM-Assessor (European Foundation for Quality Management).

Fokus Anfang der 90er Jahre auf Einführung und Begleitung von Gruppenarbeit bzw. teilautonomen Arbeitsgruppen in der Produktion. Später Change- und Integrationsprojekte in der IT großer Unternehmen.

Aktueller Schwerpunkt: Beratung und Begleitung von Change- und Integrationsprozessen in der HR. Ein besonderes Gewicht haben hier die Beratung des HR-Managements und die Architektur von Teamentwicklungsprozessen.

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